Zainwestuj w dobrostan finansowy swoich pracowników!
Stres oraz lęk związane z finansami mają negatywny wpływ na produktywność pracowników, jakość ich pracy, proces podejmowania decyzji, zdolność do skupienia uwagi oraz poziom absencji. Jak więc możemy wspierać pracowników w zakresie ich dobrostanu finansowego?
Wellbeing finansowy pracowników
Wdrażanie inicjatyw mających na celu poprawę dobrobytu finansowego pracowników niekoniecznie wiąże się z wysokimi kosztami ani koniecznością udzielania awansów lub podwyżek. Głównie dotyczy to optymalizacji i zmian w istniejących już procesach np. benefitów i szkoleń.
Jesteśmy zespołem doświadczonych trenerów finansowych, praktyków oraz pasjonatów finansów osobistych. Posiadamy umiejętność przekazywania wiedzy o pieniądzach w sposób praktyczny i interesujący, aby każda osoba, niezależnie od wieku, wykształcenia, płci czy poziomu dochodów, mogła odkryć, jak efektywnie wdrożyć tę nową wiedzę w swoim życiu i podnieść jego jakość.
Dominika Nawrocka
Trenerka Finansowa Happy Money
Szkolenia online
Realizujemy szkolenia online dla pracowników wszystkich szczebli w organizacji dopasowując język i zakres tematyczny.
Autorski program
Posiadamy unikalną ekspertyzę z zakresu edukacji finansowej dorosłych. Realizujemy programy edukacyjne po polsku i angielsku.
Indywidualne konsultacje
Wspieramy pracowników indywidualnie podczas edukacyjnych konsultacji online. Wskazówki i rekomendacje do samodzielnego wykorzystania.
Trenerzy finansowi
Mariola Żak
Kredyty hipoteczne
Olga M. Siekierzyńska
Zadłużenie
Małgorzata Owczarzak
Inwestowanie w nieruchomości
Emilia Taraszkiewicz-Michalska
Ubezpieczenia
Barbara pestka-grzybowska
Budżet domowy i poduszka finansowa
Tomasz Kamiński
Inwestowanie na rynku kapitałowym
Dobrostan finansowy pracowników to wymierna korzyść dla pracodawcy
Lepsze samopoczucie
Poprawa ogólnego samopoczucia pracowników dzięki łatwym do wdrożenia rozwiązań edukacyjnych z zakresu zarządzania finansami.
Większa produktywność
Redukcja stresu u pracowników dzięki lepszemu zarządzaniu finansami, co przekłada się na zwiększenie ich produktywności.
Satysfakcja z pracy
Poprawa dobrostanu i satysfakcji z pracy dzięki nabyciu praktycznych kompetencji finansowych do wykorzystania w życiu ptywatnym.
Wzmocnienie wizerunku
Wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy dbającego o dobrostan finansowy swoich pracowników.
Brak dodatkowych kosztów
Ułatwienie dostępu do edukacji finansowej bez potrzeby inwestowania dodatkowego czasu i zasobów w rozwijanie wewnętrznych programów.
Kompleksowe rozwiązanie
Zapewnienie dostępu do spersonalizowanych ścieżek edukacyjnych, dopasowanych do różnych potrzeb i umiejętności pracowników.
Sprawdź nasz autorski program edukacji finansowej dla pracowników online!
Czy wiesz, że możesz uszczęśliwić swoich pracowników? Wystarczy, że wesprzesz ich w osiągnięciu dobrostanu [well-beingu] finansowego dzięki edukacji!
Nasi klienci
Wspieraliśmy w zakresie edukacji finansowej pracowników lub ekspertyzy w zakresie wellbeingu finansowego, między innymi takie firmy jak:
Bezpłatna konsultacja online dla działu HR lub szkoleń
Umów się na bezpłatną konsultację online z ekspertem wellbeingu finansowego i dowiedz się, jakie są możliwości wsparcia pracowników w tym zakresie.