Odkryj, jak edukacja finansowa wspiera sukces Twojego pracownika! 

Wyniki niedawnych badań pokazują, jak ważna jest świadomość finansowa w dzisiejszym społeczeństwie.

W ramach Pensions Awareness Week, firma Mills & Reeve zaprojektowała kampanię edukacyjną, która miała na celu zwiększenie wiedzy na temat emerytur i planowania przejścia na emeryturę. Kampania obejmowała szkolenia finansowe oraz spersonalizowaną edukację, wsparte narzędziami „Nudge”, które skutecznie pomogły uczestnikom zrozumieć, jak przygotować się na finansową przyszłość.

Ważnym aspektem kampanii było również wsparcie w zakresie dobrego samopoczucia emocjonalnego na emeryturze. Zespół Mills & Reeve, we współpracy z Age UK, zorganizował sesje mające na celu pomóc uczestnikom zrozumieć, jak radzić sobie ze społecznymi zmianami związanymi z zakończeniem kariery zawodowej.

Ciekawym odkryciem była wysoka motywacja młodszych pracowników do zdobywania wiedzy na temat inwestowania. W odpowiedzi na te potrzeby, Mills & Reeve wraz z Nudge zorganizowali wydarzenie edukacyjne pt. „Wprowadzenie do inwestowania”, które cieszyło się ogromnym zainteresowaniem, przyciągając 75 uczestników. Po wydarzeniu, zespół otrzymał pozytywne opinie, a uczestnicy wyrazili duże zadowolenie z jego treści.

A jakie efekty przyniosła ta edukacja? Badania wykazały, że 59% uczestników zaangażowało się w dalszą edukację finansową, co stanowi wzrost o 3% w porównaniu do roku poprzedniego. Co więcej, 73% osób, które uczestniczyły w kampanii informacyjnej na temat emerytur, poczuło poprawę w swojej kondycji finansowej między sierpniem 2023 a sierpniem 2024 roku.

Te wyniki jasno pokazują, jak ważne jest inwestowanie w edukację finansową, która nie tylko zwiększa świadomość o emeryturach, ale także pomaga pracownikom poczuć się pewniej w kwestiach finansowych i inwestycyjnych.

Zainwestuj już dzisiaj w swoich pracowników i zaproponuj im dostęp do platformy edukacyjnej, konsultacje lub kursy, które pozwolą im lepiej zarządzać swoimi finansami i zapewnią lepszą przyszłość.