Stres związany z finansami silnie wpływa na zdrowie psychiczne i ogólny dobrostan. Badania jednoznacznie wskazują, że trudności finansowe mogą prowadzić do poważnych problemów emocjonalnych, negatywnie odbijając się zarówno na życiu prywatnym, jak i zawodowym.
Z raportu „2025 Employee Financial Behavior” wynika, że:
- 32,2% badanych deklaruje, że ich problemy finansowe mają znaczący lub poważny wpływ na zdrowie psychiczne.
- 34,2% respondentów skarży się na trudności ze snem spowodowane stresem finansowym.
- 61% badanych odczuwa nieustanny lęk związany z sytuacją finansową.
- 84% przyznaje, że ich zmartwienia finansowe przyczyniają się do chronicznego zmęczenia i wypalenia zawodowego.
- 22,5% kobiet doświadcza poważnych negatywnych skutków dla zdrowia psychicznego z powodu stresu finansowego.
- 19,1% przedstawicieli pokolenia Z cierpi z powodu ekstremalnego obciążenia psychicznego wynikającego z problemów finansowych.
- 21,4% młodych pracowników codziennie traci sen przez niepewność finansową.
Stres finansowy nie jest jedynie osobistym problemem pracowników – ma on bezpośrednie przełożenie na efektywność w miejscu pracy, zaangażowanie i lojalność zespołu. Chroniczne obawy finansowe mogą prowadzić do obniżonej produktywności, większej liczby zwolnień lekarskich oraz rotacji pracowników.
Zadbanie o dobrostan finansowy pracowników to nie tylko przejaw troski, ale również strategiczna decyzja biznesowa. Zmotywowani i spokojni pracownicy to klucz do sukcesu każdej organizacji.
Zainwestuj już dziś w dobrostan swoich pracowników!
Źródło: Your Money Line, Employee Financial Behavior Report
Coaching finansowy
Szukasz coacha i mentora finansowego do indywidualnej współpracy?
